SOMOS ESPECIALISTAS Y
VIABILIZAMOS
RESULTADOS
Conoce a nuestro equipo consultor principal:
MELISSA CELIS
Socia directora
Doctoranda en Administración. (Universidad de Lima)
Coach ejecutivo y educativo. (IAC), Licenciada Cum Laude en Administración de Empresas. (Universidad de Lima), máster en liderazgo y habilidades directivas. (Universidad Adolfo Ibañez) y maestro en educación superior. (UPCH) Senior Career Coach. Licenciataria nivel 1 en evaluación de estilos de pensamiento BENZIGER®. Certificada en metodologías de facilitación LEGO® Serious Play, Points of You®, Mta Learning® y Bikablo Visual Thinking®. HRBP regional y encargada de procesos de adquisición de talento en Perú y LATAM. Facilitadora de workshops presenciales, virtuales e híbridos y consultora en empleabilidad, facilitación y desarrollo de talento.
MANUEL SOTOMAYOR
Socio consultor
Psicólogo educacional (PUCP), MBA (UPC) máster en gestión estratégica del factor humano (EOI- Madrid) y candidato a doctor en humanidades (UDEP). International Teaching Certified (INSEAD - Francia) con estudios de postgrado en filosofía. (PUCP) Diplomado en Teología. (Universdad Antonio Ruiz de Montoya) Experto en diseño de estrategias de aprendizaje en universidades y organizaciones con sólida experiencia en modelos comerciales para LATAM. Docente universitario especialista en pensamiento crítico, aprendizaje y gestión del conocimiento. Speaker y referente invitado a múltiples conferencias de aprendizaje corporativo. Sus campos de acción son: Learning and training, modelo por competencias, learning design, e-learning y assessment de talento.
RAFAEL FLÓREZ
Consultor asociado
Administrador de Empresas (UPC) con más de 20 años de experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocios en distintos sectores: consultoría, telecomunicaciones, tecnología y desarrollo inmobiliario, entre otros. Especialista en estrategias de ventas B2B con enfoque en soluciones digitales, habiendo trabajado en posiciones de liderazgo en empresas referentes como Entel y Claro. Sólida trayectoria como coach/mentor experto en desarrollo de habilidades clave en equipos comerciales, con sólidos conocimientos técnicos para la implementación de KPIs efectivos y gestión de relaciones estratégicas con clientes del segmento corporativo,
JHOANA RÍOS
Consultora asociada
Licenciada en Psicología (URP). Máster en Administración de Negocios (URP) y Máster en Factor Humano (UPC). Especializada en Gestión por Competencias (ULima) y Behavioral Design (UTEC), con formación en Design Thinking, Programación Neurolingüística y desarrollo de habilidades. Ejecutiva con más de 20 años en gestión estratégica de personas, cultura y desarrollo organizacional. Ha liderado la creación y transformación de áreas HR integrando selección, compensaciones, desempeño, clima, desarrollo y retención de talento, con experiencia en organizaciones de distintos sectores y etapas de crecimiento. Especialista en networking estratégico y construcción de relaciones profesionales. CEO en JRÍOS - Soluciones en capital humano.
DIANA ENRIQUEZ
Coordinadora de selección
Psicóloga colegiada y habilitada, con formación especializada en Gestión del Talento y Derecho Laboral, y amplia experiencia en Recursos Humanos en organizaciones de los sectores servicios, industria, finanzas, telecomunicaciones y retail.
Cuenta con más de 12 años de experiencia en consultoría y selección de talento, gestionando procesos para distintos niveles organizacionales, desde posiciones operativas y administrativas hasta perfiles técnicos especializados, mandos medios y ejecutivos.
Su experiencia abarca procesos de reclutamiento y selección individual y masiva, trabajando con compañías de sectores como banca, industria, retail y servicios, con una mirada enfocada tanto en los requerimientos del negocio como en la adecuada identificación del talento.
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